Associados conhecem resultados da CASSI
A Diretoria Executiva da CASSI realizou nesta terça-feira, 12, em Brasília, uma das últimas apresentações do resultado de 2025 que a partir de quinta-feira, 14 de maio, será colocado em votação. Falando a associados da ativa e aposentados do Banco do Brasil, no Edifício Sede do BB, os diretores também esclareceram dúvidas sobre as informações do último ano. Lideranças das entidades representativas dos associados, assim como participantes presentes no evento, defenderam a aprovação do documento.
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Este ano, a diretoria bateu recorde de apresentações do Relatório Anual no país. Com o evento de Brasília serão mais de 30 encontros, dos quais 22 presenciais, nas cidades com maior concentração de associados, além de apresentações para entidades e conselheiros de usuários. Haverá ainda outras quatro apresentações presenciais nesta semana: duas em Curitiba, nesta quarta-feira, 13 de maio, às 10h e às 15h, e na quinta, 14 de maio, em Belém, às 9h30, e em Maceió, às 16h.
Destaques
O presidente da CASSI, Claudio Said, destacou aspectos relevantes da análise econômico-financeira: trata-se de um déficit exclusivo do Plano de Associados, não afeta os planos dos familiares, e é decorrente de questão estrutural, relativas ao custeio. “É um déficit estrutural relacionado a receitas, que são reajustadas com base nos salários, e as despesas que crescem bem acima. E isso não afeta só a CASSI. O principal indicador de saúde, o VCMH (Variação do Custo Médico-Hospitalar) fica em dois dígitos e as receitas, 4%, 8%”, disse. Said apresentou ainda outros dois dados para reforçar que se trata de questão estrutural, não de gestão, que inclusive contribuíram para prolongar o atual modelo de custeio: o resultado foi melhor do que o do ano anterior e do que o inicialmente projetado para 2025. “Cheguei à CASSI em 2023 com a previsão de que as reservas terminariam em outubro daquele ano, mas isso só deve acontecer efetivamente agora, três anos depois”, disse.
A funcionária aposentada do Banco do Brasil Elaine Michel, que também participou do evento, concordou que o resultado reflete um problema de custeio. “A gestão fez mais com menos, mesmo com problema de caixa, manteve o índice de eficiência acima do de outras operadoras, o que demonstra um empenho da Diretoria”.
A presidente do Conselho Deliberativo, Graça Machado, recomendou a aprovação do Relatório, pessoalmente e em nome da Anabb, instituição da qual é vice-presidente. “Somos chamados a votar a veracidade das informações: que elas são fidedignas. Estamos votando os pareceres do Conselho Fiscal, do Conselho Deliberativo e da Auditoria Independente. Nós, do CD, analisamos e demos o parecer de que aquelas contas apresentadas estavam fiéis”, enfatizou Graça Machado.
Após assistir à apresentação de Brasília, o funcionário da Ditec Antônio Lima também concluiu que o documento pode ser aprovado. “O plano é importante para a nossa categoria e temos o desafio de manter a CASSI funcionando e os novos funcionários têm papel fundamental nisso, e com uma CASSI que atenda às demandas dos funcionários”, disse ele, ao assistir à apresentação desta terça-feira.
“As palavras ‘compromisso’ e responsabilidade’ caminham conosco em todas as discussões a respeito da sustentabilidade e do futuro da CASSI. São elas que guiam o debate sobre o cuidado com a gestão de pessoas, dos funcionários da ativa, e dos aposentados, e o Banco está atento a isso. Tenho também um orgulho enorme de como está estruturada a estratégia de cuidado, porque não vejo nada parecido e precisamos preservar isso”, Mariana Pires Dias, diretora de Gestão de Pessoas do Banco e conselheira deliberativa da CASSI.
Resultado
O diretor de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento, Fernando Amaral, apresentou dados que mostram o crescimento no uso das CliniCASSI, que estão sendo reformadas e ampliadas, em contrapartida à queda no número de consultas em pronto atendimentos hospitalares. “Além da atenção primária, resolutiva para 80% dos problemas de saúde, nossas CliniCASSI ganharam mais especialistas e passaram a oferecer mais serviços de nível secundário”, disse. O diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes, Alberto Júnior, mostrou as ações para melhoria da rede de atendimento, como a contratação de 1,8 mil novos prestadores, a maioria no interior. “Também firmamos parceria com a Unimed para atender mais de 300 municípios nos quais os médicos não aceitam credenciamento, e estamos fechando outra com a Caixa, para outros 1,2 mil municípios”, informou Júnior.
O diretor de Administração e Finanças da CASSI, Gustavo Berti, apresentou os dados financeiros que evidenciam o déficit do Plano de Associados, com contribuição média mensal inferior às despesas médias pessoais, ao contrário dos planos para familiares, superavitários. Informou, porém, que a CASSI cumpriu, em 2025, todos os indicadores regulatórios e que contou, para isso, com o adiantamento, por parte do Banco do Brasil, da contribuição patronal sobre o 13º salário dos funcionários da ativa.
Também falaram no evento a diretora eleita de Risco Populacional, Luciana Bagno e o presidente da Apabb, Francisco Djalma de Oliveira.
Votação do Relatório 2025
Quando: de 14 de maio, a partir das 9h, até as 18h do dia 25 de maio
Quem participa: funcionários da ativa e aposentados do BB associados à CASSI, em situação regular com o plano até 31 de janeiro de 2026
Onde: pelo aplicativo e pelo site da CASSI, na área logada, pelos terminais de autoatendimento do BB. Funcionários da ativa também podem votar pelo SisBB